应届大学毕业生面试完胜应对攻略

导语：现如今,面试已成为用人单位选择人才的最常见方式之一。对大学毕业生来说,能否顺利就业,主要取决于毕业生自身的素质、条件和社会因素。但是,掌握一些择业技巧也非常重要, 下面白豆芽就和大家分享应届大学毕业生面试完胜应对攻略。

□如果对方说：“你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人。”

■你可以微笑着回答：“我确信如我有缘加盟贵公司，我将会很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。”

□如果对方说：“你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适。”

■你可以微笑着回答：“据说内向的人往往具有专心致志、锲而不舍的品质，另外我善于倾听，因为我感到应把发言机会多多地留给别人。”

□如果对方说：“我们需要名牌院校的毕业生，你并非毕业于名牌院校。”

■你可以幽默地说：“听说比尔盖茨也未毕业于哈佛大学。”

□如果对方说：“你的专业怎么与所申请的职位不对口？”

■你可以巧妙地回答：“据说，21世纪最抢手的就是复合型人才，而外行的灵感也许会超过内行，因为他们没有思维定势，没有条条框框。”

□如果对方说：“你原单位这么好，你却要走，是不是在原单位混不下去只好挪个窝儿？”

■你若结结巴巴，无言以对，抑或怒形于色，据理力争，脸红脖粗，那就掉进了对方所设的圈套。应聘者碰到此种情况，要头脑冷静，明白对方在“做戏”，不必与他较劲。

挑战式的语言陷阱，这类提问的特点是，从求职者最薄弱的地方入手。

对于应届毕业生，面试官会设问：“你的相关工作经验比较欠缺，你怎么看？”对于女大学生，面试官也许会设问：“女性常常会对自己的能力缺乏自信，你怎么看？”如果回答：“不见得吧”、“我看未必”或“完全不是这么回事”，那么也许你已经掉进陷阱了，因为对方希望听到的是你对这个问题的看法，而不是简单、生硬的反驳。

对于这样的问题，你可以用“这样的说法未必全对”、“这样的看法值得探讨”、“这样的说法有一定的道理，但我恐怕不能完全接受”为开场白，然后婉转地表达自己的不同意见。

好了关于应届大学毕业生面试完胜应对攻略就和大家介绍到这里了，希望对大家有所帮助哦。